O artigo objetiva evidenciar formas de controle de investimentos no capital humano, na perspectiva do capital intelectual, adotados em uma agroindústria. A pesquisa caracteriza-se como sendo do tipo exploratório, realizada por meio de um estudo de caso, com abordagem qualitativa. Inicia-se com uma incursão teórica nas características do capital intelectual e metodologias de sua avaliação, contempladas na literatura. Na seqüência, apresentam-se conceituações do capital humano e indicadores de controle de investimentos no capital humano. No estudo de caso, a partir dos dados levantados na entrevista junto ao departamento de recursos humanos da agroindústria, são identificados os investimentos realizados no capital humano, bem como os indicadores de controle de investimentos nesse mesmo capital. Os resultados da pesquisa demonstram que o investimento no capital humano é considerado um elemento estratégico na empresa, ajudando-a a minimizar os impactos das turbulências do mercado e tornando-a mais competitiva.